本報訊 3月11日下午，公司第四期干部訓練營啟動會在公司行政樓一樓會議室召開，公司黨委副書記呂國榮、人力資源部經理陳琴及部分參訓的中層管理干部參加會議。與歷屆干部訓練營一樣，本期干部訓練營仍然采用全封閉的方式，用５天４夜的時間讓參訓中層管理人員全面提升自己的管理水平和管理技能。
會上，各參訓干部以老友的形式做了自我介紹與分享，人力資源部經理陳琴指出公司組織這次培訓，希望在相對集中的時間段里，通過系統(tǒng)的培訓，讓參訓人員進一步理清科學管理的思路，建立起更系統(tǒng)完善的管理思維，為以后的工作帶來全新的提升與改善。
最后，公司黨委副書記呂國榮作講話。呂書記在勉勵各位參訓干部的同時也代表公司向大家提出了幾點要求。呂書記指出，目前公司大力加強以雙鷹計劃為主的人才培養(yǎng)工作，全力推進人才培訓計劃，為京新人創(chuàng)建了發(fā)揮才能、實現(xiàn)自我、貢獻公司的好機會、好平臺，希望大家能靜下心，下決心去學習并提升自我，要學有所得，學以致用，以空杯的心態(tài)汲取知識。同時，呂書記要求大家要牢記京新人的理念，用良好的求知姿態(tài)和形象將京新的企業(yè)文化傳播出去。（黃宇齊）
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