1月5日，公司在白云山莊隆重召開2014年度中層及以上干部擴大會議，公司中層及以上干部和部分核心骨干共140余人參加了會議，會議由總經(jīng)理王能能主持。
會上，各分子公司總經(jīng)理、研究院院長分別向大會進行2014年工作述職，并匯報了2015年總體經(jīng)營思路及工作計劃。公司總經(jīng)理王能能全面總結(jié)公司2014年工作，布置2015各項重點工作。
董事長呂鋼作重要報告，呂董全面分析了公司2014年各線運行情況，肯定了取得的成績，指出了存在的不足；同時，呂董客觀分析了社會宏觀經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)濟形勢，指出了公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)，著重分析了人才培養(yǎng)和依法治企對公司發(fā)展的重要意義，并提出了具體要求。會上，呂董再次向與會干部闡述了京新夢，希望與會干部攜手共進，一起實現(xiàn)京新夢想。
會上，各分子公司總經(jīng)理代表公司簽訂了2015年度目標責任狀；隨后董事長親自為每一位干部頒發(fā)了象征著責任和使命的2015年聘任書，在激昂的《京新與您共同成長》音樂聲中，全體干部莊嚴宣誓“負起京新干部的責任與擔當，做一名‘講忠誠、有狀態(tài)、重結(jié)果’的好干部；保持京新干部的激情與熱心，帶出一個積極向上的好團隊；發(fā)揚京新干部的忠誠與專注，交上一份公司滿意的好成績?！?/p>
會議最后隆重表彰了“2014年度董事長優(yōu)秀進步獎”和“2014年度董事長重大突破獎”，廣豐京新總經(jīng)理楊超鋒榮獲“2014年度董事長優(yōu)秀進步獎”，公司副總經(jīng)理、原料藥銷售公司總經(jīng)理胡天慶和上虞京新總經(jīng)理朱志斌榮獲“2014年度董事長重大突破獎”，呂董親自為他們頒發(fā)了獎杯和獎品。
年度干部會議是一次繼往開來的會議，鼓舞了干部的士氣，為新一年的工作目標的完成奠定了良好的基礎。(徐晗丹)
會議現(xiàn)場
呂董作重要報告
藥品制造公司總經(jīng)理述職
與分子公司簽訂目標責任書
頒發(fā)董事長重大突破獎
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