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回顧總結上半年工作,部署下半年工作 確保圓滿完成年度目標—公司召開2013年上半年度中層及以上干部擴大會議

發(fā)布時間:2013.07.10 分享

本報訊  7月7日下午,公司在白云山莊白云廳召開了2013年上半年度中層及以上干部擴大會議。公司中層及以上干部、部分核心員工參加了會議,會議由常務副總經(jīng)理王能能主持。

會上,分、子公司總經(jīng)理、研發(fā)中心主任向大會作半年度述職,并接受上級領導、部門下屬以及相關業(yè)務部門的評定。其后,公司董事長、總經(jīng)理呂鋼首先回顧總結了2013年上半年運營情況。上半年,在全體干部員工的努力下,公司圓滿完成了半年度任務目標,并創(chuàng)了歷史新高。講話中,呂總充分肯定了相關部門的工作業(yè)績,同時也客觀分析了存在的問題。在部署下半年度工作時,呂總分析了宏觀經(jīng)濟形勢,并希望公司全體干部員工繼續(xù)秉承“認真做事、踏實做人”的工作作風,進一步健全分別由總經(jīng)理負責的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)、由財務總監(jiān)負責的企業(yè)財務管控系統(tǒng)和由審計總監(jiān)負責的企業(yè)審計核查系統(tǒng)。會上,呂總還分別針對老、中、青干部的各自特點提出相應的希望和要求。

為了鼓勵先進,會議還表彰了2012年度獲得縣級及以上榮譽的先進集體和個人。

為進一步宣貫“講忠誠、有狀態(tài)、重結果”這一干部基本準則,會議安排了公司副董事長、財務總監(jiān)陳美麗、公司副總經(jīng)理王軍民與參會人員交流學習和工作心得,常務副總經(jīng)理王能能介紹了上半年各分子公司、各部門的宣貫工作。人力資源總監(jiān)雷新權不但解讀了即將出臺生效的《干部管理規(guī)定》,還帶領全體與會干部舉行了簡短而隆重的任職宣誓儀式。





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