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本報訊  2月21日上午，公司2009年度員工大會在浙江新昌白云山莊召開。新昌總部員工及分、子公司部分員工參加了本次會議。會議由公司副總經(jīng)理張麗娃主持。

會上，總經(jīng)理呂鋼作重要講話。呂總首先總結(jié)了2009年的工作。2009年，公司面對金融危機(jī)沖擊，始終堅持“創(chuàng)優(yōu)秀企業(yè)，樹京新品牌”的經(jīng)營理念，貫徹四個嚴(yán)控，倡導(dǎo)節(jié)流開源，通過提高分子公司經(jīng)營能力、加大研發(fā)力度、嚴(yán)格成本控制、拓展國內(nèi)外市場等方式，有效增強(qiáng)了自身的抗風(fēng)險能力。

第一，自主經(jīng)營能力明顯增強(qiáng)。2009年，公司推行分子公司獨(dú)立運(yùn)行制度。總部充分放權(quán)，各分子公司自主經(jīng)營，內(nèi)部資源的整合，政府關(guān)系的處理，人事結(jié)構(gòu)的調(diào)整都取得了一定的成效。

第二，國際市場開拓取得新進(jìn)展。2009年，藥品制造公司順利通過德國GMP復(fù)認(rèn)證，一號公司環(huán)丙沙星通過EDQM的現(xiàn)場檢查。

第三，新產(chǎn)品研發(fā)結(jié)出新碩果。2009年，公司加大產(chǎn)品開發(fā)力度，走產(chǎn)品的二次提升和“新獨(dú)特”道路，全年公司共獲得5項生產(chǎn)批件，1個臨床批件，并且成功確認(rèn)了康復(fù)新液有效成份的化合物結(jié)構(gòu)，申報了國家發(fā)明專利。此外，內(nèi)蒙京新的研發(fā)中心獲得了內(nèi)蒙古自治區(qū)第四批企業(yè)研究開發(fā)中心。

第四，公司管理水平上了新臺階。2009年初，為了提高公司的盈利能力和抗風(fēng)險能力，公司提出了“四個嚴(yán)控”和“我創(chuàng)利，故我在”的管理理念，號召各分子公司及總部各部門積極開展節(jié)流開源工作。此舉得到了廣大干部職工的積極響應(yīng)，并取得了良好的成績。2009年，在銷售收入穩(wěn)定增長的情況下，非經(jīng)營性投資得到了有效控制；嚴(yán)控人員招聘關(guān)，實行緊缺崗位內(nèi)部調(diào)劑制，有效控制人員；庫存壓縮成效顯著。09年四季度，藥品制造公司又全員行動發(fā)起“攻克高成本堡壘的攻堅戰(zhàn)”，生產(chǎn)效率明顯提高。

第五，黨工團(tuán)建設(shè)進(jìn)一步健全。2009年，黨工團(tuán)組織全部順利完成換屆選舉，制訂完善了《黨員干部廉潔自律準(zhǔn)則》和《黨員違紀(jì)處分條例》等黨內(nèi)制度。在組織開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)抗臺英雄的模范事跡，組織開展合理化建議活動和義務(wù)勞動。2009年，黨工團(tuán)積極組織開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)了員工的身心健康，促進(jìn)了兄弟單位之間的友誼，提高了企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。

09年取得的成績來之不易，凝聚了全體員工的辛勤和智慧。更涌現(xiàn)出了一批不斷創(chuàng)新，顧全大局，任勞任怨的優(yōu)秀干部和員工，呂總希望全體員工以他們?yōu)榘駱樱谄椒驳膷徫簧献龀霾黄椒驳臉I(yè)績。

成績值得我們驕傲，榜樣值得我們學(xué)習(xí)。會上，呂總也指出了運(yùn)營過程中存在的問題。他希望，在新的一年里，通過全體員工的群策群力，共同克服遇到的困難，解決存在的問題，為京新的持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

在部署2010年工作時，呂總分析了當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，并提出了2010年公司經(jīng)營思路和經(jīng)營目標(biāo)。  

最后，呂總寄語：2010年是三年規(guī)劃實施的最后一年，是沖刺的關(guān)鍵一年。金融危機(jī)的影響雖然漸行漸遠(yuǎn)，但企業(yè)發(fā)展仍需要大家抱團(tuán)取暖，繼續(xù)節(jié)流開源。在新的一年里，希望全體員工能以勇于創(chuàng)新的工作精神，務(wù)實勤勉的工作態(tài)度，攜手開創(chuàng)京新二次騰飛的良好局面！

會上，公司還表彰了年度先進(jìn)個人和先進(jìn)集體。                  （唐芳英）