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「牢記使命愿景 踐行改革創(chuàng)新」京新藥業(yè)第七屆職工代表大會第一次會議順利召開

Release Time: 2021.04.12 Read: 2252 share

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4月9日,隨著雄壯的國歌聲響起,京新藥業(yè)第七屆職工(會員)代表大會第一次會議在新昌總部會展中心開幕,百余名公司職工代表和干部代表參加此次會議。會議由公司工會秘書長徐煥根主持。

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縣總工會主席梁國英對本次大會的召開表示熱烈的祝賀,對京新近年來快速發(fā)展取得的成績給予高度肯定,對京新藥業(yè)工會調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性,為促進企業(yè)和諧穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展起到的積極作用予以贊揚,并希望新一屆工會能繼承光榮傳統(tǒng),不忘初心,牢記使命,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提出的宏偉藍圖建功立業(yè),在十四五規(guī)劃開局之年作出積極貢獻。

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公司總裁金志平代表公司作年度工作報告,金總從經(jīng)營業(yè)績、硬仗執(zhí)行、重點領(lǐng)域推進情況等多個方面對2020年工作進行了總結(jié),并分析了存在的問題和不足,明確了2021年的年度目標和七大硬仗。

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工會主席何蘇紅作以《牢記使命愿景 踐行改革創(chuàng)新 譜寫京新發(fā)展工會工作新篇章》為主題的工作報告,報告總結(jié)回顧了第六屆工會委員會的主要工作情況。

 工會三年主要工作回顧:

(一)圍繞服務(wù)中心工作,深入開展建功立業(yè)活動,切實擔負建設(shè)的主力軍作用;

(二)圍繞服務(wù)企業(yè),深入開展民主管理活動,激發(fā)職工參與企業(yè)管理的積極性;

(三)圍繞服務(wù)職工,加快職工培訓(xùn),提升職工職業(yè)技能,關(guān)愛職工成長;

(四)堅持服務(wù)職工為本,為職工辦實事,做好事,用心當好娘家人。

工會展望未來三年工作任務(wù):

(一)增強責任意識,提高職工隊伍責任擔當;

(二)增強學習意識,提升職工隊伍技能素質(zhì);

(三)強化民主意識,暢通企業(yè)職工溝通渠道;

(四)強化創(chuàng)新意識,提升創(chuàng)新價值。

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副董事長王能能發(fā)表重要講話,他要求,新一屆工會要牢記工作職責與使命,竭誠服務(wù)廣大職工;調(diào)動職工參與公司經(jīng)營發(fā)展的積極性,加深職工對公司戰(zhàn)略發(fā)展的理解;帶頭參與創(chuàng)新工作,在產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力,結(jié)合重點工作進行創(chuàng)新,實現(xiàn)公司發(fā)展的新突破。此外,王總匯報了京新公益基金會的運營情況,表示未來基金會將主動幫助更多需要關(guān)心幫助的員工,也期待更多員工的加入,使基金會在企業(yè)中發(fā)揮更大的意義和價值,惠及更多人。

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會議期間,職工代表以高度的責任感和使命感,認真聽取并審議通過了《工會第六屆工會工作報告》《工會第六屆財務(wù)工作報告》《工會第六屆經(jīng)費審查工作報告》;通過《集體合同》《女職工權(quán)益保護專項集體合同》決議;通過修改人力資源管理相關(guān)制度修改條款等內(nèi)容。職工代表圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營積極建言獻策,提出了35條提案建議。

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大會選舉產(chǎn)生了第七屆工會委員會委員、經(jīng)審會委員、女工委委員。選舉何蘇紅為新一屆工會主席,陳斌為經(jīng)審會主任,王青文為女工委主任。

本次會議充分發(fā)揚了民主精神,為職工提供了參與企業(yè)管理的平臺,搭建起溝通的橋梁。希望廣大職工圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,發(fā)揮企業(yè)主力軍作用,助力公司早日成為中國精神神經(jīng)、心腦血管領(lǐng)域領(lǐng)先者!

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