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1月9-10日，以“戰(zhàn)略落地 文化生根——?jiǎng)?chuàng)新”為主題的京新藥業(yè)2021年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展大會(huì)在新昌總部會(huì)展中心順利召開(kāi)。

董事長(zhǎng)呂鋼發(fā)表以《聚焦戰(zhàn)略落地 堅(jiān)定創(chuàng)新轉(zhuǎn)型》為主題的重要講話。呂董指出，2020年是不平凡的一年，公司在艱難的環(huán)境下取得了一定成績(jī)，如利潤(rùn)指標(biāo)、內(nèi)部管理、創(chuàng)新項(xiàng)目落地、仿制藥子戰(zhàn)略等方面完成得較為出色，也指出了工作中的不足之處。

     同時(shí)，呂董在會(huì)上布置了2021年核心工作，包括核心業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略管理、組織發(fā)展和市值管理四方面。

一、核心業(yè)務(wù)：

創(chuàng)新藥引進(jìn)要實(shí)現(xiàn)真正的突破；內(nèi)部創(chuàng)新藥研發(fā)能力建設(shè)要穩(wěn)步推進(jìn)并不斷提升；化學(xué)事業(yè)部新產(chǎn)品立項(xiàng)，是實(shí)現(xiàn)化學(xué)事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵里程碑，希望2021年能有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；化學(xué)事業(yè)部新基地建設(shè)，要在技術(shù)、工藝、工程裝備等方面構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，實(shí)現(xiàn)大產(chǎn)品策略的真正落地；充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，為經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)科學(xué)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。

二、戰(zhàn)略管理：

對(duì)公司已確定的戰(zhàn)略方向和戰(zhàn)略規(guī)劃，需要根據(jù)外部環(huán)境變化和內(nèi)部資源能力的變化動(dòng)態(tài)進(jìn)行審視和調(diào)整，不斷探索實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和新增長(zhǎng)點(diǎn)，布局后能有效地進(jìn)行戰(zhàn)略拆解和策略落地。

三、組織發(fā)展：

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、干部管理和雛鷹培養(yǎng)，構(gòu)建強(qiáng)有力的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，打造一支忠于京新、能打勝仗的強(qiáng)執(zhí)行力的中層干部團(tuán)隊(duì)，并要求干部把雛鷹的培養(yǎng)放到日常管理的重點(diǎn)工作中。

四、市值管理：

身處資本市場(chǎng)，不能忽略企業(yè)市值的管理。市值體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。

 面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境和激烈的醫(yī)藥行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，能否率先完成創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，走在行業(yè)前列，超過(guò)行業(yè)速度，顯得尤為關(guān)鍵。

呂董強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新是京新發(fā)展的必要途徑，是堅(jiān)定執(zhí)行的戰(zhàn)略目標(biāo)，京新創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的發(fā)展信念不會(huì)動(dòng)搖，希望未來(lái)公司在產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新這幾個(gè)方面持續(xù)發(fā)力。產(chǎn)品創(chuàng)新，是公司發(fā)展中的絕對(duì)首位，是企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。商業(yè)創(chuàng)新方面，京新仍有很多看得見(jiàn)的機(jī)會(huì)，關(guān)鍵在于如何抓住機(jī)會(huì)。管理創(chuàng)新方面，要求干部加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者意識(shí)，敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)算賬、會(huì)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，并樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，用新思維、新手段、新方式突破固有局限，抓住發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。

總裁金志平對(duì)公司2020年度工作進(jìn)行總結(jié)，匯報(bào)了公司2020年主要指標(biāo)和九大硬仗的完成情況。隨后，金總對(duì)重點(diǎn)模塊工作進(jìn)行了評(píng)價(jià)，肯定成績(jī)，正視不足，并提出2021年度工作要求，強(qiáng)調(diào)在硬仗執(zhí)行過(guò)程中各級(jí)目標(biāo)需保持一致，才能保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。金總指出，面對(duì)改革帶來(lái)的挑戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)要樹(shù)立信心，認(rèn)識(shí)差距，快速學(xué)習(xí)補(bǔ)短板，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)贏未來(lái)。

會(huì)上，各分子公司和事業(yè)部總經(jīng)理、研究院院長(zhǎng)等先后匯報(bào)了2020年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、硬仗及重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，分析問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并明確2021年重點(diǎn)工作任務(wù)及相應(yīng)策略。

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舉行了公司2021年度聘任和宣誓儀式，由人力資源總監(jiān)程飛宣讀聘任名單。全體與會(huì)人員莊嚴(yán)宣誓，承諾將肩負(fù)起干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，做一名“重結(jié)果、有狀態(tài)、講忠誠(chéng)”的好干部，帶出一支積極向上的好團(tuán)隊(duì)，交上一份讓公司滿意的好成績(jī)。

為強(qiáng)化目標(biāo)管理意識(shí)，細(xì)化落實(shí)管理責(zé)任，董事長(zhǎng)與總裁，總裁與各分子公司和事業(yè)部總經(jīng)理、研究院院長(zhǎng)分別簽訂了2021年度責(zé)任狀。

會(huì)議期間，公司特邀興業(yè)證券董事總經(jīng)理徐佳熹博士為參會(huì)人員帶來(lái)以《高光后的思考，差異化的機(jī)遇》為主題的專題培訓(xùn)，詳細(xì)分析宏觀環(huán)境下中國(guó)醫(yī)改政策和醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展方向。Freda老師帶來(lái)創(chuàng)新主題分享，讓與會(huì)人員對(duì)創(chuàng)新的定義有了新的認(rèn)知。商學(xué)院副院長(zhǎng)戴軍就《領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)》干部讀書(shū)情況進(jìn)行反饋報(bào)告，并發(fā)布了2021上半年讀書(shū)打卡要求。 

為肯定創(chuàng)新研發(fā)成果，鼓勵(lì)研發(fā)人員積極參與高質(zhì)量創(chuàng)新，會(huì)上舉行了第三批創(chuàng)新項(xiàng)目頒獎(jiǎng)儀式。研究院院長(zhǎng)侯建介紹了公司創(chuàng)新藥研發(fā)的背景，并宣布了本次獲獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員名單，總裁金志平為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)。

新的一年，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，讓我們充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)者意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，在戰(zhàn)略執(zhí)行和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型上做出成果，成功打造2021創(chuàng)新元年，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，走過(guò)行業(yè)的“冬天”，奮斗出京新美好明天。