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1月26日，公司以“戰(zhàn)略落地文化生根”為主題的2018年度員工大會暨先進(jìn)代表頒獎典禮在萬怡酒店隆重召開，新昌基地員工、上虞京新、上饒京新和深圳巨烽等先進(jìn)代表400余人參加了此次會議。

會上，公司董事長呂鋼作了《艱苦奮斗繼往開來》的重要報告，報告從戰(zhàn)略文化、營銷改革、研發(fā)創(chuàng)新和一致性評價集采等幾個方面重點回顧了公司2018年取得的發(fā)展成果，并明確部署了2019年六項重點工作和期望要求。

呂總強調(diào)，文化是公司發(fā)展的動力源泉，戰(zhàn)略是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，尤其是面對充滿機遇和挑戰(zhàn)的2019年，全體京新人務(wù)必以公司企業(yè)文化為核心指導(dǎo)，繼續(xù)保持奮斗者的姿態(tài)，深化改革，砥礪奮進(jìn)，開啟2019年的發(fā)展新征程。

回首跌宕起伏的2018年，在全體京新人的共同努力下，公司在各方面發(fā)展上取得了顯著的成績，務(wù)實、創(chuàng)新、包容、共贏的企業(yè)文化在他們身上得到有效印證。在全場熱烈的掌聲中，大會隆重表彰了公司2018年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀科研工作者、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀技術(shù)改造項目、優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新項目等先進(jìn)個人和團體。

2018年，對于每個京新人來說，戰(zhàn)略落地，文化生根，這不僅是一句口號，更是一種行動?；厥装胼d，從塞上內(nèi)蒙到南國深圳，各分子公司、職能部門以新的企業(yè)文化為基石，緊扣宣、聽、寫、考、辯、評六大主題內(nèi)容，如火如荼的開展落實企業(yè)文化各項工作。讓文化生根在京新的每個角落、每個崗位、每位員工身上。為此，會上公司隆重表彰了2018年企業(yè)文化落實優(yōu)秀團體一、二、三等獎和企業(yè)文化線上考試優(yōu)秀個人代表。

面對充滿機遇和挑戰(zhàn)的2019年，我們初心永踞，繼續(xù)堅持以文化推動創(chuàng)新，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，所有京新人一起攜手變革，創(chuàng)新，擁抱下一個十年。