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11月26日下午，公司第一期”雛鷹培養(yǎng)計(jì)劃”結(jié)營儀式在鶴群大酒店隆重舉行。藥品制造公司總經(jīng)理陳紹碧、人力資源總監(jiān)周曉峰、高斯正態(tài)總經(jīng)理黃成新、研究院副院長唐飛宇、上虞京新副總經(jīng)理徐賽珍、質(zhì)管部經(jīng)理劉衛(wèi)省出席了本次儀式。
公司選拔的43名學(xué)員完成了為期四個(gè)月的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中通過定制IDP個(gè)人成長計(jì)劃，并以項(xiàng)目小組的形式去解決工作中所存在的實(shí)際問題。通過理論測試、課堂表現(xiàn)等多維度共評選出優(yōu)秀個(gè)人6人、優(yōu)秀班委1人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)1個(gè)和優(yōu)秀項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一、二、三等獎(jiǎng)項(xiàng)。
在結(jié)營儀式上，京新藥業(yè)人力資源總監(jiān)周曉峰談到：人才是企業(yè)的核心競爭力，是我們京新快速發(fā)展的源動力，我們不能僅注重對管理干部的培養(yǎng)，對于優(yōu)秀后備人才的培養(yǎng)也是不容忽視的。
這四個(gè)月的理論學(xué)習(xí)只是雛鷹培養(yǎng)計(jì)劃的第一階段，在“雛鷹”在崗鍛煉動員會議中，周總肯定了大家在第一階段的付出和成長，同時(shí)鼓勵(lì)大家保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，努力獲得更多的進(jìn)步與收獲。
雛鷹計(jì)劃是公司為打造一批能吃苦、能攻堅(jiān)、有素質(zhì)、重合作的儲備人才而設(shè)立的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在建立“京新”未來的后備干部梯隊(duì)。希望這一批學(xué)員們在未來的工作中，能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識，為京新的未來發(fā)展添磚加瓦。
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