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學(xué)以致悟學(xué)以致用學(xué)以致變——公司第四期6J訓(xùn)練營(yíng)拉開帷幕

Release Time: 2016.05.30 Read: 2048 share

5月28日，公司中層管理干部綜合管理能力提升研修班開營(yíng)典禮在鶴群大酒店舉行，標(biāo)志著公司第四期“6J”訓(xùn)練營(yíng)拉開帷幕。

本期訓(xùn)練營(yíng)由公司與浙江大學(xué)合作舉辦，公司憑借浙江大學(xué)師資優(yōu)勢(shì)為中層管理干部搭建一個(gè)優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)平臺(tái)。本期訓(xùn)練營(yíng)以管理者的能力提升為重點(diǎn)，在課程設(shè)計(jì)和分班授課等方面進(jìn)行改進(jìn)。課程安排跨度6個(gè)月，分為兩個(gè)班，每月集中培訓(xùn)2-3天，以邊工作邊學(xué)習(xí)的模式，在工作中尋找學(xué)習(xí)需求點(diǎn)，在工作中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，真正做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

公司董事長(zhǎng)呂鋼出席了開營(yíng)典禮，并在典禮上做重要講話，指出我們正處在一個(gè)變革不斷加速的時(shí)代，在面臨巨大挑戰(zhàn)的同時(shí)也孕育著無(wú)數(shù)機(jī)會(huì)。作為時(shí)代的一份子，我們只有了解時(shí)代、順應(yīng)時(shí)代、主動(dòng)改革創(chuàng)新，才能跟上時(shí)代的步伐。呂董要求各位學(xué)員要有強(qiáng)烈的使命感和危機(jī)感，把工作當(dāng)作自己的事業(yè)，肩負(fù)起京新發(fā)展的重任。要不斷找差距、找不足，樹標(biāo)桿、向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，提升自己；要敢于打破當(dāng)前的“平衡”，走出自己的舒適區(qū)，不滿足于現(xiàn)狀和已取得的成績(jī)，敢于嘗試、敢于突破；要具備持續(xù)改善的意識(shí)，不斷從低版本向高版本“迭代”，從量變累積到質(zhì)變，達(dá)到更高的水平。

呂董講到，學(xué)習(xí)是一個(gè)人的成長(zhǎng)史，人生有多長(zhǎng)、學(xué)習(xí)則有多長(zhǎng)，并以“學(xué)以致悟、學(xué)以致用、學(xué)以致變”十二字與大家共勉！