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4月1日，公司第四屆一次職工（會員）代表大會在新昌賓館前廳二樓隆重召開。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，為有效發(fā)揮駐外子公司獨立運作能力，廣豐京新已于2007年成立了獨立工會，今年上虞京新也將成立獨立工會，歸屬于當?shù)厣霞壒芾?，因此，本次職代會職工代表人選全部來自新昌基地的生產(chǎn)、研發(fā)、銷售和行政管理部門。會議特別邀請了縣總工會石優(yōu)琳副主席，為表示對優(yōu)秀員工的敬重和感謝，會議還邀請了新昌本地的2011年度公司級勞動模范、最佳科技工作者、最佳管理工作者和優(yōu)秀團隊負責人以及第二屆 “好妻子、好媳婦、好媽媽、好女兒”獲得者，非職工代表的中層干部列席了本次會議，現(xiàn)場聽取代表們的意見。

會上，公司總經(jīng)理呂鋼向大會報告了公司2011年度工作業(yè)績和2012年的工作計劃安排。會議聽取審議了工會主席張麗娃代表第三屆工會委員會所作的題為《服務(wù)企業(yè) 服務(wù)員工 推進企業(yè)與員工共成長》的報告，聽取審議了工會財務(wù)呂少英所作的《第三屆財務(wù)工作報告》和經(jīng)審委主任林芬娟所作的《第三屆工會經(jīng)費審查報告》。

工會工作報告中提到：第三屆工會委員圍繞企業(yè)發(fā)展中心，在營造良好的生產(chǎn)、工作氛圍，發(fā)動員工參與企業(yè)管理，維護職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，豐富員工活動等方面做了大量工作，為促進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展作出了應有的貢獻。報告也實事求是的總結(jié)了目前存在的不足。會議提出了第四屆工會工作的重點是“圍繞‘兩個服務(wù)’，協(xié)調(diào)‘兩個維護’，提升‘兩個素質(zhì)’，實現(xiàn)‘兩個滿意’”。

會議期間，全體代表以高度的責任感和使命感，緊緊圍繞公司中心生產(chǎn)經(jīng)營管理，積極建言獻策，提出了許多有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的提案和建議。

會議現(xiàn)場選舉產(chǎn)生了公司第四屆工會委員會委員、工會主席、副主席，第四屆經(jīng)費審查委員會委員、經(jīng)審委主任，第四屆女工委員會委員、女工委主任。

會議還審議通過了新的《集體合同》各項條款，公司行政代表和工會代表簽署了《集體合同》。