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構建“和諧京新”，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

Release Time: 2011.04.20 Read: 2614 share

——京新藥業(yè)通過紹興市創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)考評

圖為市創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)考評小組成員檢查相關資料

2011年4月13日下午，紹興市創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)考評小組在新昌縣總工會領導的陪同下對本公司“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作進行現(xiàn)場考評。公司黨委書記兼總工會主席張麗娃、人力資源部姚玉娥、財務部呂少英和安全生產管理部呂軍輝參加了現(xiàn)場考評。會上，黨委書記張麗娃向考評小組簡要匯報企業(yè)的基本情況及企業(yè)創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)以來取得的成果。

考評小組根據(jù)《紹興市勞動關系和諧企業(yè)考核評價辦法》(修訂稿)的內容要求逐條進行認真仔細對照和考核評價，考評內容主要包括依法規(guī)范勞動合同、集體合同，遵守勞動保障法律法規(guī)，依法加強工會組織建設，建立勞動關系協(xié)調機制，提升職工素質，關愛職工生活和注重環(huán)境保護等28項內容?？荚u小組經過認真考核，一致認為：公司在積極推進和諧勞動關系建設，模范遵守《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，切實維護職工權益，制度、措施規(guī)范，資料齊全，符合勞動關系和諧企業(yè)各項條件，一致同意通過考評。考評小組在對本公司在創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)所作的工作及取得的成績給予了充分的肯定及高度的認可的同時也對公司提出了更高的要求。

創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)，是建設和諧企業(yè)的核心內容，是企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的必然要求，是京新文化的重要組成部分之一。（趙銀芬）

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