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2009年1月7日，公司2008年度中層以上干部擴大會議在鶴群大酒店隆重召開，公司中層以上干部以及部分核心骨干員工參加了本次會議，會議由副總經理張麗娃主持。
會議先由各分子公司總經理（副總經理）向大會匯報了2008年度經濟運營情況和2009年度經營思路，回顧總結了全年的工作，指出了工作中的不足，也提出了09年的奮斗目標；接著總經理呂鋼先后跟各分子公司總經理（副總經理）和研發(fā)中心負責人簽訂了年度目標責任書；最后呂總作了重要講話。
呂總系統(tǒng)地總結了2008年的運營情況，明確了09年度公司經營計劃和管理理念，最后呂總還介紹了公司高層領導的分工情況。
在總結2008年度工作時，呂總首先對經濟指標完成情況進行了科學的分析，明確指出完成的指標與年初制定的目標還存在一定差距，然后充分肯定了2008年公司在企業(yè)評定、注冊認證、制劑出口、產品研發(fā)等方面取得的不平凡成績。
成績值得我們驕傲，榜樣值得我們學習，但是經營中存在的問題更值得我們反思。會上，呂總指出了2008年工作中存在的幾個主要問題，并對其進行了剖析。
在分析宏觀形勢后，呂總明確提出了09年的經營理念和奮斗目標，并對09年的重點工作進行了部署。此外，呂總還對藥品制造公司及總部四大職能部門提出了詳細要求。在部署工作之余，呂總就09年的管理理念進行了詳細的解說。
呂總寄語“危機中，危難與機會共存，而機會總是留給有準備的人，希望廣大干部緊緊圍繞公司09年的經營目標和管理理念，樹立信心，做好準備，在危機中尋找機會，把握機會，同舟共濟度過這個寒冬，共同創(chuàng)造京新明天的輝煌?！?/p>
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